就労継続支援事業所を経営する上で重要な3つの要素 研修動画の中で取り上げている内容一般的な企業経営との共通点もありながら、福祉領域ならではの特徴や複雑さをふまえた運営が求められるのが、福祉事業所の経営です。さらに、制度改正や人手不足、物価高騰など社会情勢の変化に影響を受けやすい「就労継続支援事業の経営」をどのように考えていけばよいのでしょうか。本動画では、就労継続支援事業所を経営する上で重要な3つの要素に焦点を合わせ、問題と課題の切り分け方や、具体的な整理・改善方法を解説します。「問題」と「課題」を切り分ける視点経営における3つの要素「組織運営」「事業運営」「支援力」各要素の課題整理と着目したいポイント経営改善に向けた一歩の踏み出し方３つの要素から事業所の強み・弱みを分析し、最も効果を期待できるものから取り組むことがお勧めです。問題の中から課題を抽出し、その解決に取り組むことが経営力アップにつながります。本動画の参考資料から「経営力アップの3要素：チェックリスト」のダウンロードをすることができます。ぜひ、これを活用して職員のみなさまで「よりよい経営」と「よりよい支援」の両立について話し合い、経営力アップにつなげていきましょう。